Publieke sector
Jobcrafting en het benutten van talent
Meer grip op taken, talenten, relaties en energiebronnen.
Wat speelt er?
De situatie in het dagelijkse werk
Functies veranderen en taken stapelen zich op. Medewerkers zien lang niet altijd waar zij ruimte hebben om het werk passend te maken.
Onze aanpak
Medewerkers onderzoeken taken, talenten en energie. Samen met de leidinggevende kiezen zij haalbare aanpassingen.
- 01taakverdeling
- 02talent en ontwikkeling
- 03energiebronnen
- 04afspraken met de leidinggevende
Wat levert dit op?
Dit verandert er in het werk
- meer regie
- betere inzet van talent
- meer duurzame inzetbaarheid
Even sparren
Wat vraagt nu aandacht in jouw organisatie?
Vertel kort wat er speelt. Dan bespreken we wat Werk & Inzet kan onderzoeken of begeleiden.