Thema
Samenwerking en cultuur
Zicht op de gewoonten en afspraken die het dagelijkse werk sturen.
Wat speelt er?
De situatie in het dagelijkse werk
Samenwerking loopt vast wanneer informatie laat komt, rollen overlappen of teams vanuit verschillende doelen werken. Terugkerende irritaties zijn vaak een aanwijzing voor een patroon.
Feit
Onduidelijke rollen, late informatie en verschillende prioriteiten zorgen voor herstelwerk en extra overleg.
Gevolgen voor het werk
Concrete afspraken over overdracht en besluitvorming maken zichtbaar waar tijd verloren gaat en wie wanneer aan zet is.
Onze aanpak
We maken werkprocessen en interactie zichtbaar. Teams kiezen concrete afspraken over overdracht, overleg, feedback en besluitvorming.
- 01knelpunten in overdracht onderzoeken
- 02rollen en afhankelijkheden benoemen
- 03overleg en besluitvorming aanscherpen
- 04afspraken zichtbaar volgen
Wat levert dit op?
Dit verandert er in het werk
- minder herstelwerk
- snellere afstemming
- meer gezamenlijke verantwoordelijkheid
Even sparren
Wat vraagt nu aandacht in jouw organisatie?
Vertel kort wat er speelt. Dan bespreken we wat Werk & Inzet kan onderzoeken of begeleiden.