Thema
Vitaliteit en werkgeluk
Werkcondities die energie, herstel en betrokkenheid ondersteunen.
Wat speelt er?
De situatie in het dagelijkse werk
Vitaliteit hangt samen met de inrichting van het werk. Autonomie, sociale steun, haalbare doelen en voldoende herstel hebben directe invloed op energie en betrokkenheid.
Feit
Werknemers met stressvol werk verzuimen vaker. In 2024 had 60% van deze groep in het voorafgaande jaar verzuimd, tegenover 52% van alle werknemers.
Gevolgen voor het werk
Regelruimte, sociale steun en voldoende hersteltijd zijn daarom belangrijke voorwaarden voor gezond en prettig werken.
Onze aanpak
We onderzoeken welke omstandigheden energie geven of kosten. Teams kiezen verbeteringen in werkverdeling, pauzes, samenwerking en invloed.
- 01energiebronnen en knelpunten bespreken
- 02ruimte voor herstel organiseren
- 03invloed op het werk vergroten
- 04voortgang samen volgen
Wat levert dit op?
Dit verandert er in het werk
- meer bewustzijn van herstel
- meer werkplezier
- betere balans in het team
Even sparren
Wat vraagt nu aandacht in jouw organisatie?
Vertel kort wat er speelt. Dan bespreken we wat Werk & Inzet kan onderzoeken of begeleiden.